该课程适合想要考教师资格证的学员，结合学员需求开设通关班、保障班和签约取证班等，针对幼儿园、小学和中学进行分层教学，采用网络和面授相结合的教学模式，更有历年考试真题和密训习题集等，帮助学员有效提升应考能力，取得全国教师资格证书！



教师资格证考试考什么？

教师资格证分笔试和面试两部分，学段囊括幼儿园、小学、中学，每个学段对应的考试学科是不同的。笔试的题型分为客观题和主观题，有很多小伙伴是*次参加教师资格笔试，面对杂而多的知识点会一时无从下手。其实教师资格考试并不难。

我校老师根据历年真题总结出 12 个高频考点，囊括：职业理念、职业道德、世界科技发展史、成语故事、教育学发展、教学评价、心理学 - 知觉、心理学 - 气质、皮亚杰认知发展、品德发展理论、心理现象 20 条、教育人物等核心内容，「框架梳理 + 记忆方法 + 真题讲解」三位一体







人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关常识。



人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
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